技术移民是新加坡主流的移民方式，适用于具备专业技能和管理经验的外籍人士。2025年，新加坡人力部（MOM）调整了EP的申请标准，月薪门槛提高至5,600新币（金融行业6,000新币），并引入COMPASS评分系统，评估因素包括学历（如本地大学学历加30分）、行业适配性（如科技、医疗领域优先）及企业本地员工占比。申请人需持有本科及以上学历，并获新加坡公司聘用，EP首次有效期1-2年，续签需证明公司持续运营并雇佣本地员工。持有EP满2年可申请新加坡移民PR，配偶和子女可申请家属准证（DP）。
二、投资移民（Global Investor Programme,GIP）——高净值人士的快速通道
新加坡投资移民（GIP）适合愿意在新加坡进行大额投资的申请人，最低投资额250万新币，可选择投资政府批准的基金、创业公司或家族办公室。2025年政策要求申请人具备3年以上企业管理经验，个人净资产至少2,000万新币，并提交详细的商业计划书。GIP的优势在于直接获得PR资格，无需先申请工作签证，且全家（配偶及21岁以下子女）可同步移民。审批周期约6-12个月，投资需维持5年，期间申请人每年需在新加坡居住至少6个月。
三、创业移民（EntrePass）——创新企业家的专属路径
创业移民（EntrePass）面向希望在新加坡创办创新型企业的申请人，2025年政策要求创业资金至少5万新币，并符合以下条件之一：获得政府认可的孵化器/风投支持、拥有专利技术、或业务模式具备高增长潜力。与传统EP不同，EntrePass更看重商业创新性，而非薪资标准。首次获批有效期1年，续签需证明公司已雇佣本地员工并产生营收。持有EntrePass满2年且公司运营良好，可申请新加坡移民PR。该途径适合科技、金融科技、生物医药等领域的创业者。
四、留学移民——国际学生的PR捷径
新加坡政府2025年推出“留学生专属PR通道”，公立大学（如NUS、NTU）毕业生持EP工作满1年即可申请PR（原需2年），GPA 3.8以上者还可豁免薪资门槛。私立院校特定专业（如人工智能、绿色能源）的留学生，若入职GovTech认证企业，PR配额提升至25%。留学移民的关键在于选择紧缺专业，并在毕业后尽快找到符合EP标准的工作。此外，参与“SkillsFuture工读计划”的学生，实习期可计入新加坡移民PR申请的工作年限。
五、家庭团聚移民——配偶、子女及父母的依亲方式
新加坡公民或PR可为配偶、21岁以下未婚子女及父母申请家庭团聚移民。配偶需提供婚姻证明，子女需出生公证，父母则需主申请人月薪达12,000新币以上。2025年政策优化了审批流程，PR配偶的申请周期缩短至6-8个月。此外，新加坡移民PR持有人可为父母申请长期探访准证（LTVP），有效期5年，允许长期居留但不可工作。
