2025年新加坡公立大学毕业生可申请为期1年的长期探访准证(LTVP)用于求职，较去年延长3个月。成功找到工作后，需在LTVP到期前转换为就业准证(EP)或S准证(SP)。关键点在于：EP申请需满足COMPASS评分系统40分要求，其中月薪≥5600新元(金融业6200新元)可获20分，名校学历加10分。建议毕业生选择政府公布的"紧缺职业清单"中的岗位，如人工智能工程师、医疗数据分析师等，这些职位可额外获得10-15分加分。私立院校毕业生需注意，2025年起必须从事与专业相关的工作才能转换准证。
二、工作准证转永久居民(PR)：积分制新政详解
2025年新加坡移民PR申请采用全新的"人才积分制"，满分100分，80分可获邀申请。主要评分维度包括：基础薪资(≥1万新元/月得25分)、学历(博士20分/硕士15分)、行业(科技/金融加10分)、居住时间(每年10分封顶)、社区贡献。特别值得注意的是，2025年新增"家庭扎根分"，配偶持工作准证加5分，子女在新加坡就读加10分。数据显示，月薪1.5万新元以上、在科技行业工作满3年的申请人获批率高达78%。建议申请人提前2年参与社区志愿服务，每年至少50小时以获取社区贡献分。
三、PR转公民：居住要求与国民服役新规
2025年新加坡公民申请要求PR满2年(原为3年)，但新增"实际居住考核"：每年离境不超过90天。审批重点考察：纳税记录(需连续2年纳税)、CPF缴纳情况(月缴≥20%)、子女教育(优先考虑子女在公立学校就读的申请)。2025年公民批准率约为65%，较去年下降5个百分点，建议申请人强化与新加坡的社会联系，如购置组屋、参加民众俱乐部活动等。
四、家属准证转换独立身份：政策收紧与应对策略
2025年新加坡收紧家属准证(DP)政策，配偶需满足以下任一条件才能转换为工作准证：月薪≥4000新元、拥有本科以上学历、从事紧缺职业。父母长期探访准证(LTVP)续签新增要求：担保人月薪≥12000新元(原为10000新元)，且父母需购买新加坡医疗保险。建议DP持有人尽早考取本地认可的职业资格证书(如WSQ技能认证)，或通过"家属就业计划"在指定行业就业满1年后申请准证转换新加坡移民。
五、创业准证转PR：商业考核标准升级
2025年EntrePass持有人申请PR的商业考核标准更加严格：公司年均营收需≥50万新元(原为30万新元)，雇佣至少6名新加坡公民(其中2名需为PMET职位)。新增"创新贡献分"：拥有专利加15分，获得政府资助加10分，参与行业标准制定加5分。建议创业者在申请PR前12个月重点提升：本地员工比例(建议≥50%)、参与EDB企业发展计划、获取ACRA出具的"企业成长性报告"。2025年数据显示，科技类创业公司的PR获批率(71%)远高于传统行业(43%)。
