为了子女教育，家长有必要办新加坡自雇EP吗？

　　为了给子女创造更优质的教育环境，许多家庭考虑通过不同途径移居新加坡，其中自雇EP（Employment Pass）成为了不少家长关注的选项。那么，办理新加坡自雇EP是否真的有必要？

　　新加坡以其高质量的国际教育体系、稳定的社会环境和优越的营商环境吸引着全球家庭。对于希望让子女进入本地或国际学校的家长而言，持有合法长期居留身份无疑能带来诸多便利。自雇EP是一种允许个人在新加坡成立公司并为自己申请工作准证的方式，适用于希望以创业身份长期留在新加坡的家庭。 　　★从教育角度来看

　　▶新加坡拥有众多知名国际学校，如澳大利亚国际学校（AIS）、斯坦福美国国际学校（SAIS）以及多所澳系、美系、英系、IB课程体系的学校。虽然部分学校接受需要申请学生签证（Student Pass）的孩子，但在学校竞争激烈、名额有限的情况下，家长持有EP往往能增加录取机会。因为EP持有人可以直接为子女申请家属准证（DEPendant Pass），确保孩子能顺利在新加坡就读，无需额外申请学生证。

　　★从生活和发展角度来看

　　▶自雇EP为家庭提供了更多稳定性。相比于短期签证，EP持有者享有更自由的出入境权利，同时在金融、租房、医疗等方面也更具便利性。许多新加坡的银行在为外籍人士办理账户时，对EP持有者的审核相对宽松，而租房市场上，许多房东更倾向于租赁给持有EP的家庭。此外，EP持有者在新加坡积累一定居住年限后，具备申请永久居民（PR）的资格，这对于希望长期定居的家庭而言是重要的考量因素。 　　❤当然，办理自雇EP并非适用于所有家庭。自雇EP的申请要求包括成立新加坡公司、拥有合理的商业计划并符合薪资门槛，同时申请人需具备一定的管理经验或专业技能。如果家庭的主要目的仅是让孩子接受新加坡教育，而并无在新加坡创业或长期发展的计划，那么LTVP或学生证可能是更适合的选择。此外，自雇EP的续签需要公司持续运营，并满足一定的营收要求，因此对于没有商业经验或经营规划的申请人而言，可能会面临一定挑战。

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