▶新加坡永久居留权（PR），不等于入籍！
☑福利：可买房、享医疗补贴、子女读公立学校更便利；
×限制：国籍仍属中国，需遵守新加坡法律，若长期离境可能被取消PR。
①EP签证（高技能人才）：最快半年冲刺PR
▶适用人群：本科以上，金融/科技/医疗等领域（2025年政策：需通过COMPASS评分，总分≥40分）；
▶薪资门槛：普通行业≥5600新元/月，金融行业≥6200新元/月；
▶PR周期：
◆紧缺行业（如AI、生物医药）+高薪+雇主强背书，半年-1年就有机会获批；
◆普通EP持有者，普遍1-3年可尝试申请。
◆隐形优势：EP签证允许配偶工作、子女读公立学校，这些“家庭贡献”也会给PR加分！
②SP签证（中高级技术）：1-5年，看“技能+公司”
▶适用人群：大专学历/技术证书（如厨师、电工），服务行业SP员工占比≤公司总人数10%；
▶薪资门槛：普通行业≥3300新元/月，金融行业≥3800新元/月；
▶PR周期：
◆若考到政府认证技能证（如新加坡劳动力发展局认证），可加速到1-3年；
◆没证书+公司规模小，可能拖到3-5年，甚至更久。
③WP签证（低技能劳工）：最难！5年+也未必成
▶适用人群：建筑/制造/海运等体力岗位（2025年新政：非马来籍年龄放宽至61岁，新增厨师、司机岗位）；
▶PR难点：
◆政策限制：WP不能带家属，薪资低+行业门槛低，竞争极大；
◆少数案例：连续工作5年以上+薪资稳步上涨（如从1800新元涨到2500新元）+雇主强力担保，才有可能尝试申请，但成功率极低（谨慎期待！）。
▼想加速PR申请，光“熬时间”没用！这些隐藏加分项更关键：
☑薪资涨幅：每年涨薪（哪怕5%），证明你在行业里“值钱”；
☑纳税记录：老老实实缴税，是“为新加坡做贡献”的硬证据；
☑居住天数：每年在新加坡待够183天以上，别长期“异地打工”；
☑行业紧缺：2025年WP新增的厨师、司机，EP/SP里的AI、绿色能源岗位，政策更倾斜！
●申请雷区：别踩这些坑！
×误区1：“待够X年就一定批！”
▶薪资太低、行业饱和，待10年也难获批！
×误区2：“换工作=前功尽弃！”
▶只要新工作的签证等级不降低（如SP→EP），反而能证明你“能力被市场认可”，对PR申请是正向加分！
×WP转PR的死结：
▶WP签证本身定位是“短期劳工”，想转PR，几乎必须先提升学历/技能→转SP/EP，再申请（难度极大，早规划！）
以上是给大家介绍的【在新加坡工作多久能拿PR？不同签证人群必看】，如果你不知道自己应该选择哪种移民项目的话，可以咨询专业的移民机构。我们美福国际专注海外移民服务，主要热门移民项目有【新加坡GIP投资移民】、【新加坡创业自雇移民】、【新加坡家族理财办公室】，为移民客户提供前期咨询，深入的移民评估，选择适合自己的移民项目。
