▶除了众所周知的税务优势,新加坡稳定的政治环境、健全的法律体系,更是吸引全球资产规划者的重要原因。尤其对于寻求海外资产配置与长期稳健管理的家庭来说,这里提供了一个高度可信的运作基础。

▶13O(原13R)是新加坡针对家族办公室推出的一项税收优惠计划。其基本结构通常包括:一家在新加坡注册的基金公司,和一家负责投资管理的家族办公室。部分情况下还会搭配离岸公司,以增强灵活性与隐私保护。
●核心架构解析:
①基金公司
▶用于开设私人银行账户,持有并投资客户资产;
▶关键作用:作为申请13O税收豁免的主体。
②基金管理公司(家族办公室)
▶负责制定投资策略、资产配置与管理;
▶须定期向新加坡金融管理局(MAS)提交报告,并满足本地投资、人员配置等要求,以维持税务优惠资格。
③可享受的税务政策:
▶公司层面:投资收益(如资本利得、股息等)最高仅征收17%企业所得税;
▶个人层面:作为新加坡税务居民,可豁免海外收入个人所得税。
④基础门槛:
▶初始资产管理规模须达到2000万新币。
●申请周期:
▶整体流程约在9个月内完成。

◆注册基金公司与家族办公室→申请银行账户(需通过尽职调查)→申请工作准证(EP)→办理家属签证(如适用);
◆设计家族办公室架构。常见三种模式:
▶架构一:家族直接持股基金公司与家族办公室;
▶架构二:家族直接持股基金公司,再由基金公司控股家族办公室(需合并报表);
▶架构三:通过离岸公司同时持有基金与家族办公室(隐私性更强,维护成本较高)。
❤对大多数家庭而言,架构二已可平衡合规、成本与运营需求。当然,最终方案仍需根据家庭结构、资产来源与传承目标量身定制。
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