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②接地气,易证明“影响力”
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③灵活性强,适配多种场景
▶适合论文不多但项目经验丰富的技术人;
▶可结合专利申请(如算法创新)形成“组合拳”;
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☑软著+其他成果:
▶搭配专利、项目奖项、高薪证明等,形成“立体化”人才证据链。
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