最近看到太多人一提材料就两个字：「造假」。真的无语。
你要是真的一点真东西都没有，劝你别考虑。这不是“文案包装”，这是移民申请，出问题不是退稿那么简单，严重的后果你自己掂量。
①材料提升的核心就仨字：说得通
▶所谓“提升”，不是凭空捏造，是把你已有的成就用移民官能理解的逻辑和证据翻译清楚：让你的亮点从“散装素材”变成“逻辑闭环”。说白了：虚实结合也得先有实，底子得有点真货。
②EB-1A移民的材料，是「织网」不是「凑数」
▶你有论文？行。
▼但你得把它织成网：
▶论文对应原创性贡献（你解决了什么行业难题/关键痛点）；
▶再绑定影响力证据（被引用/被采用/被同行使用/有实际结果）；
▶再叠加外部关注（行业媒体报道/专业平台解读）；
▶一条线一条线拉起来，才叫“网”，不是把PDF堆成山。
③每个标准都是真实为基，技巧加持
▶原创性贡献最容易踩雷，但做好了最加分：准备3-5个贡献点，必须基于真实项目，写清“没有你会不会不一样”。
▶媒体报道：纸媒大于网媒大于自媒（大致逻辑），别搞通稿式宣传，优先选行业垂直媒体，越专业越好。
▶领导/关键角色：别只写头衔，写清你负责的范围、决策点、指标结果；能用数据就别用形容词。
▶评委/推荐信是关键：别随便拉个人做“假功夫”，要双方都认可、对方真懂你，而且内容要具体到项目和贡献。
▶协会会员：别碰那种“野鸡也爱说自己是凤凰”的，越写越像给自己挖坑。
▶论文著作：别为了数量乱发，写得烂直接暴露短板。
▶奖项：别整水奖，宁可少也要硬。
▶律师：要认证的！要有经验的！要靠谱的！这事真别交给小白练手。
■最后给想冲的人吃个定心丸：EB-1A移民不是只面对国内申请人，别的国家的身亲人一样在卷，case千奇百怪。你要做的不是“堆材料”，而是把真成就讲清楚、证据链织扎实。
❤提升当然合理——谁介绍自己不会美言两句？但别假过头，面试一问三不知，就等着翻车。
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