①核心一：企业关联性必须合格
▼美国公司与海外公司必须具备合格的关联关系，常见形式包括：
▶母公司-子公司；
▶总部-分支机构；
▶受同一股东或母公司控制的关联公司（如兄弟公司）；
▶合资企业。
■注意：单纯业务合作、代运营协议或无股权控制的关系不被认可。
②核心二：申请人须是真实“高管”
▼你必须在过去三年内，于海外关联公司连续担任高管/经理职务至少一年：
▶职责需涉及团队管理、预算掌控及战略决策；
▶职位头衔与实际管理职能需匹配；
▶若主要从事个人贡献者工作或缺乏下属团队，申请将薄弱。
③核心三：美国公司须具运营实质
▼新设的美国公司不能只是一个“空壳”，移民局会评估其：
▶切实可行的商业计划（市场、产品、收入模式）；
▶实际办公地点或租赁协议；
▶足够的资金投入与财务准备；
▶合理的组织架构及招聘计划（目的是让你去管理，而非成为普通员工）。
●关键材料清单
▼确保提前备齐：
▶公司注册文件及股权证明；
▶显示中美关联关系的组织架构图；
▶详细的商业计划书与资金证明；
▶申请人职位描述及管理职责证明。
●常见拒签原因
▼绝大多数拒签都围绕三点：
①关联关系证据不足；
②申请人管理经验不充分；
③美国公司缺乏真实运营意图。
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