
①持L1签证登陆美国,美国子公司真实运营满1年(必须有实体办公室、全职员工、营收流水,空壳必拒)。
②母公司保持控股关联,申请人持续任高管(有决策权,不是普通管理)。
③提交I-140移民申请(可加急,2千多刀15天出结果)。
⑤排期到后递交I-485身份调整,录指纹+面试,获批拿绿卡。
▶全程理想2.5-3年,中国出生EB1C排期目前1-2年。
●分类型转绿卡方案
▶L1A(高管):优先EB1C(最优解,无劳工证,通过/率高),达标可冲EB-1A(无雇主依赖)。
▶L1B(技术人才):转EB-2(硕士/学士+5年经验)或EB-3,需雇主办劳工证,也可试NIW豁免劳工证。
●3大必避坑(移民局严查)
▶美国子公司无实质运营(必须≥3全职员工+第三方客户合同+固定办公地址)。
▶申请人无高管决策权(留存预算审批、团队管理文件)。
▶母公司与美国子公司关联不足(要股/权、人事财务控制权证明)。
●获批关键补充
▶L1身份期间保持有效,续签提前6个月准备。
▶I-140获批锁定优先日,排期可同步规划冲EB-1A提速。
▶收到RFE务必84天内精/准补件,附律师说明信。

★美福国际美国L1签证成功案例:
▶客户李先生为户外装备制造行业创始人,由于业务拓展需要增加美加的贸易往来机会,决定在美国新设公司并申请L1A工作签证。我们帮客户梳理了国内管理架构及制度,满足三级管理架构,明晰中层管理和基层执行人员工作职责,强有力论证客户在国内的管理职能。案件证据材料扎实,加急递交,最终无补件一次性获批。▶点击查看更多成功案例
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