▶雇主担保项目都需要证明申请者比当地员工更优秀吗？大多数雇主担保项目都有这个要求，雇主需要打1个月的广告，然后证明有努力去找当地员工（比如进行了面试）。移民律师需要提供文件以及有利的解释，说服移民官外地申请者比当地员工更适合这个职位。
▶公务员本身并没有规定不可移民，能否移民要看具体的工作部门以及岗位职务，如果符合移民条件当然可以申请。但如果属于某些重要岗位和职务，或职位涉及保密事项的人，政府对其出入境是有相关限制的，如不能持有因私护照、不可私自出境等情况则会受到影响。另外，移民局会视具体情况对其中某些人进行时间较长的背景调查。
③问：申请人省提名后，本人可办理工签入境，那配偶和子女如果要一同入境，需要办理什么签证？
▶配偶可申请开放式工作签证一起随行；随行子女六岁以下没上学的话，申请旅游签证随行，如果想要待久一点可以申请visitor record；六岁以上已经上学孩子，需要在父母在申请工签时，一起申请学生签证。如若不打算在加拿大上学，孩子正常申请旅游签证即可。
④问：以前曾申请过加拿大（或美国）的访问签证被拒签，是否还能申请移民？
▶可以，只要不是致命原因被拒签都可以再申请签证或移民，比如因提供虚假材料被拒，会被限制5年不能入境，但要提醒注意移民申请材料与之前的申请材料不能存在互相矛盾的地方。
⑤问：雇主担保中的工作经验证明需要什么材料？
▶首先是单位盖章的工作证明，大多数国企、外资企业会按照你正常的职位来给开具，不会随意帮助修改职位内容，如果工作职位与雇主提供职位不相符的客户就需要注意。其次就是社保和个税，能够提供其中的一种也可证明工作的真实性。但是也要清楚自己是否合适缴纳的社保，期间是否断缴过，如果断缴的时间的长，而工作经验又不给调整修改的那么也可以选择另外的途径。
⑥问：移民申请期间，是否可以更换工作？哪个阶段可以换？
▶省提名得到获批之后，提交到联邦（无论是不是EE）审批之前这一期间是可以换工作的，但是不建议换。
▶如若换工作，具体的工作职责、职位以及薪水要与省提名申请阶段的工作保持相似，或是更好。提交联邦之前换工作，可以在递交的联邦资料中更改工作信息，之后的联邦申请中几乎不受影响。
▶但是在省提名和联邦申请审批期间不能换工作。如上述所说，在移民申请期间，不论是省移民局还是联邦移民局都会随时抽查申请人是否在其岗位。一旦申请人换工作，即便更好的工作，也要重新获批省提名或联邦的申请。
▶安省＞萨省≈阿省≈NS省＞BC省，条件一般有一定支付能力，想在安省生活，那就走安省；有一定支付能力，但想早些入境就走阿省、萨省、NS省等；BC省适合自身比较优秀的申请人。
▶安省雇主担保学历不打分，语言也不打分，这两项优势让很多申请人在自己的弱项上与他人站在了同一起跑线。像萨省雇主担保最大的优势是打分系统“形同虚设”，基本拿到Offer，分数就够了，相当于是省去了获邀环节；
▶为什么说BC省雇主担保最难呢？因为它的要求非常高，评分和抽分系统决定了学历低的英语差的申请人基本不会获邀，项目发布的初衷是吸引高精尖人才。
⑧问：枫叶卡（PR卡）应该在哪里领取？可以直接邮寄到中国吗？
▶当移民申请得到最终的获批，联邦政府会邮寄一张Confirmation of Permanent Residence（永久居民确认）的文件，通常又称之为Landing Paper（登陆纸），此文件可以邮寄到任何国家或地区。
▶这个文件并不能作为枫叶卡使用，不能使用这张纸入境加拿大。在得到登陆纸的同时，也获得有一个Immigrant Visa（移民签证），必须使用移民签证才能入境加拿大。
▶入境加拿大之后，需要携带登陆纸办理最终登陆。此时，移民官会在登陆纸上签字，即登陆生效。在拿到签字的登陆纸，才算真正的移民登陆成功，之后枫叶卡会邮寄到加拿大境内。
▶枫叶卡邮寄地址只能填写加拿大境内的有效地址，加拿大境外任何地址都为无效地址。
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