就业准证（EP）是普通家庭移民新加坡主流的途径，2024年COMPASS评分系统下，申请人只需满足月薪5000新元（约2.6万人民币）以上、大学学历及专业对口工作即可申请。关键策略是选择新加坡紧缺职业（如IT工程师、医疗护理、建筑工程等），这些岗位不仅EP获批率高，转永居成功率也提升30%。数据显示，持EP工作满2年后申请PR的家庭，通过率可达45%以上。建议主申请人先通过工作签证入境，配偶可申请DP准证工作，子女享受本地教育，全家共同积累移民积分。总成本可控制在3万新元以内（含中介费）。
二、创业自雇移民：小微企业家的务实选择
普通家庭可通过创业自雇方式移民新加坡。2024年优化后的EntrePass创业准证要求：企业需获得新加坡标新局（EnterpriseSG）认可的创新资质，或年营业额达到10万新元以上。适合开设教育培训、跨境电商、IT服务等轻资产公司的家庭。成功案例显示，雇佣2名本地员工并持续运营2年的自雇企业，PR申请成功率超60%。关键要提交详实的商业计划书，证明企业能创造就业和税收。总成本约8-15万新元（含公司运营资金），比GIP投资移民节省90%费用。
三、艺术人才移民（OATP）：文化创意家庭的特殊通道
海外艺术人才计划（OATP）为普通艺术家庭提供机会，申请人只需在艺术、设计、传媒等领域有专业成就，并获得新加坡艺术机构邀请即可申请。2024年该计划特别鼓励数字艺术、传统工艺、音乐教育类人才，审批周期仅6-9个月。成功案例包括舞蹈教师全家移民（需提供国际比赛获奖证明）、平面设计师（需有知名品牌合作案例）等。优势是不设收入门槛，配偶和子女可同步获得居留权。建议提前参加新加坡艺术节、设计周等活动建立本地联系，提升获批几率。总成本约2万新元（主要为作品集准备和申请费用）。
四、教育移民：通过子女留学实现全家长期居留
子女就读新加坡政府中小学的国际家庭，可通过陪读准证（LTVP）实现家长长期居留。2024年新政下，孩子通过AEIS考试入读公立学校后，母亲可申请陪读准证（首年不可工作，次年可申请工作许可），父亲需单独申请工作签证。6年后子女通过国考（PSLE/O水准），全家可申请永居。数据显示，完成新加坡公立教育的留学生家庭PR获批率达55%。关键要提前1-2年准备孩子英语和数学能力，通过补习提升AEIS考试通过率。总成本约5-8万新元/年（含学费和生活费），比直接投资移民节省80%以上。
五、技术移民（Tech.Pass）：IT家庭的高效路径
针对科技从业者的Tech.Pass计划，2024年要求满足以下三项中的两项：月薪2万新元以上、曾任职估值超5亿美元的科技公司、主导过10万+用户的技术项目。该准证允许携带家属，且配偶可自由工作，子女享受本地教育。优势是审批快（4-6个月），2年后转PR成功率超70%。建议IT家庭选择人工智能、区块链等新加坡重点发展领域，通过GitHub作品集和专利证明技术实力。
