新加坡的全球投资者计划（GIP）是受高净值投资者欢迎的移民途径之一。2025年，该计划要求投资者至少注资250万新元于政府批准的基金或企业，或设立资产管理规模达2亿新元的家族办公室，即可一步到位获得永久居民（PR）身份。相较于其他国家漫长的移民流程，GIP的审批周期缩短至6个月内，极大提升了投资效率。此外，该新加坡移民计划特别注重商业计划的可持续性，要求投资持续5年，并由新加坡经济发展局（EDB）审核，确保项目符合国家经济发展方向。对于希望快速获得新加坡身份并实现资产全球配置的投资者而言，GIP提供了无可比拟的优势。
二、家族办公室：税务优化与财富传承的选择
新加坡家族办公室（13O/13U计划）近年来成为超高净值家庭的热门选择。该政策允许投资者通过设立单一家族办公室管理资产，并享受投资收益免税的优惠。2025年新政进一步放宽要求，管理资产门槛降低，同时允许将至少10%的资金配置于新加坡本地市场（如REITs或政府债券），以促进本地经济发展。家族办公室不仅提供税务豁免（如无资本利得税、无遗产税），还可为家族成员申请就业准证（EP），2年后可转为PR。这一模式特别适合希望实现财富全球化管理、同时享受新加坡低税率政策的家族企业新加坡移民。
三、创业移民（EntrePass）：创新企业的黄金机会
对于具备创新商业理念的投资者，新加坡的创业准证（EntrePass）提供了灵活的移民路径。2025年政策要求企业必须属于高增长潜力行业，如人工智能、生物医药或绿色能源，并需获得政府认可机构（如孵化器或风投）的推荐。首次签证有效期为1年，续签需满足雇佣5名本地员工、年营收50万新元或获得10万新元投资等条件。这一政策不仅鼓励科技创新，还为初创企业创始人提供了稳定的居留身份，助力企业在新加坡及东南亚市场扩展业务。
四、低税率与全球商业枢纽地位
新加坡的企业所得税率固定为17%，且不征收资本利得税、股息税和遗产税，使其成为全球税务规划的理想选择。此外，新加坡与80多个国家签订双重税收协定（DTA），有效避免重复征税，特别适合跨国业务布局。作为全球金融中心，新加坡拥有完善的自由贸易网络（覆盖27个FTA协议），为企业进入东南亚及全球市场提供了跳板。
五、优质教育、医疗与家庭友好政策
新加坡移民政策不仅关注商业利益，还注重家庭整体福利。投资者可为配偶、21岁以下子女及父母申请长期居留。新加坡的教育体系全球领先，移民子女可享受优质公立教育资源，而完善的医疗体系（如公立医院补贴）进一步提升了生活品质。此外，新加坡的社会治安、多元文化及宜居环境（如高效公共交通、绿色城市规划）为投资者及其家庭提供了安全、舒适的生活保障。
